Крымская республиканская ассоциация "Экология и мир"

• разработка и администрирование систем оценки эффективности работы, мотивации персонала, обучения и повышения квалификации, аттестации сотрудников, развития корпоративной культуры

• участие в разработке должностных инструкций, внутренних нормативных документов и положений в сфере управления персоналом, организационного развития

• обеспечение кадрового учета и контроля за ведением кадровой документации

• оказание консультационно-методической помощи руководителями структурных подразделений, проектов и программ Ассоциации в сфере управления персоналом, проведение тренингов, коучинг

Требования к должности:

• Высшее образование (психология, менеджмент - желательно);

• Опыт успешной управленческой деятельности не менее 3-х лет в области управления персоналом, организационного развития;

• Опыт сопровождения организационных изменений, разработки регламентов, положений, инструкций и т.д.;

• Опыт работы в общественных организациях (желательно)

• Знание законодательства Украины, регулирующего деятельность общественных объединений, основ гражданского, трудового законодательства;

• Хорошие аналитические способности и презентационные навыки

• Умение организовать эффективную командную работу коллектива, ориентированную на достижение результата;

• Умение быстро работать с большими объемами информации;

• ПК - продвинутый пользователь;

• Рабочие языки – русский, украинский, знание английского - желательно.

Личные качества:

• Активная жизненная позиция, нацеленность на результат;

• Ответственность и пунктуальность;

• Организаторские способности, высокий уровень самоорганизации;

• Коммуникабельность; умение выстраивать диалог с персоналом разного должностного уровня

• Умение находить нестандартные решения, действовать в ограниченных временных рамках;

• Способность к разумному компромиссу.

Условия работы:

Официальное оформление, оплата труда по результатам собеседования; возможности профессионального роста.

На конкурс необходимо подать следующие документы:

1. Резюме (биография) кандидата на русском языке

2. Сопроводительное письмо, объясняющее мотивы участия в конкурсе, на русском или украинском языках

3. Рекомендательные письма с двух последних мест работы (желательно)

Заинтересованным кандидатам необходимо направить вышеперечисленные документы на электронный адрес: [email protected] до 2 февраля 2014 года включительно с указанием «на конкурс на замещение вакантной должности Менеджер по персоналу». Ответ будет направлен только тем кандидатам, которые будут приглашены на собеседование.

24 января 2014 года

вернуться назад